Prova pública de mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional

Autor: Helder da Rocha Machado/quarta-feira, 6 de abril de 2011/Categorias: Provas académicas

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Prova pública de mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional

"Sistemas de recompensas: influência na motivação para o trabalho" foi a dissertação de mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional defendida, no dia 6 de Abril, pela Lic. Maria de Lurdes Almeida Frias.

Do júri fizeram parte o Prof. Doutor Eng. Diamantino Freitas Gomes Durão, como Presidente, o Prof. Doutor Mário Caldeira Dias, como Coordenador de Mestrado, a Prof.ª Doutora Eng.ª Maria Manuela Martins Saraiva Sarmento Coelho, como Orientadora da dissertação, e a Prof.ª Doutora Maria Manuel Semedo Carmelo Rosa Valadares, como Arguente.

A candidata obteve a classificação de 18 valores pela discussão da prova pública.

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